¡Olvídalo!, No eres nada más tu CV

Escrito por: Alma Campos Una de las preguntas recurrentes que recibo cuando participó en conferencias de Empleabilidad y carrera es: ¿Cuál es el mejor formato de CV? A través de los años que llevo como Head Hunter, y especialmente en el último, que he estado más activa en LinkedIn, he podido conocer a grandes colegas especializados en este tema, varios coincidimos, que es una de las preguntas recurrentes que recibimos. Y ¿sabes? …, La respuesta, tiene comparación, en sus debidas dimensiones, como cuando le preguntan a alguien que corre Maratones, ¿Cuáles son los mejores tenis para correr? … las respuestas serán muy variadas, pero siempre obtendremos una respuesta de acuerdo a lo que le ha servido, funcionado y ayudado a alcanzar sus metas de quien te la está dando. Pues lo mismo sucede con los formatos para el curriculum, hay una cantidad infinita de presentaciones que están a tu disposición y de manera gratuita en la web. También claro, están todos los que te recomendaremos los expertos en la materia, considerando diferentes metodologías, procesos, digitalización, etc., hay “n” cantidad de metodologías válidas y comprobadas que pueden funcionarte para tener un formato de adecuado de CV … pero, ¿es realmente el que necesitas? ¿Solo con ese CV podrías conseguir trabajo ? Lo que te puedo compartir, desde mi experiencia y perspectiva, sin contradecir a ningún experto, que es una parte fundamental, pero solo una parte, una pieza del rompecabezas que tienes que armar para conseguir trabajo, ¡Si! Solo una pieza del todo. Lo anterior, siguiendo con el ejemplo del corredor de Maratón, si tan solo por sus tenis ganará el maratón, estoy segura que muchos, incluyéndome, trataríamos de comprar los mejores para lograr terminar los 42 kilómetros y no solo eso ¡ganarlo!. Lo mismo pasaría si supiéramos del mejor formato para nuestro CV, seguro habría muchos que pagarían por él ¿ no crees ? ¿Lo harías ? El que ha ganado o corrido un el Maratón, sabe que todo lleva un proceso de preparación, esfuerzo, entrenamiento, constancia, buena alimentación, horas de descanso y sueño entre muchas cosas más, que en ocasiones no se consigue en meses, sino lleva años de preparación. Lo mismo sucede cuando buscas trabajo, definitivamente no lo tendrás solo por tener un buen CV, por supuesto que es importante y tienes que tener uno bueno en un formato adecuado, pero tienes que trabajar en tu “todo”, en tu “ser integral”, que te llevará esfuerzo, trabajo y preparación constante. ¿Pero cuáles esos elementos en los que te tienes que enfocar? Desde mi experiencia, te comparto 10 puntos en los que tienes que trabajar de manera integral y constantemente para conseguir trabajo: 1. Construcción constante de carrera profesional 2. Capacitación 3. Redes y Contactos 4. CV 5. Conocimiento de los procesos digitales de reclutamiento, como el uso de las ATS y/o procesos tradicionales 6. Conocimiento fases y estructura de la entrevista 7. Participación en procesos de acuerdo a tu perfil 8. Seguimiento de tus procesos 9. Construcción de Oportunidades 10. Acompañamiento de Coach de Empleabilidad/Asesor de Carrera Revisemos … Si tomarás cada uno de estos 10 puntos y le dieras a cada una de tus respuestas un puntaje de 1 al 10, donde 10 es el máximo, ¿Cuántos puntos obtendrías sumando todos?. Te invito a que hagas ese ejercicio, de esta manera podrás identificar de manera rápida y sencilla en que tienes que empezar a enfocarte. Recuerda que para construir tu carrera, buscar trabajo, acceder a una nueva oportunidad, tienes que trabajar en los puntos anteriores, de manera integral. Si hoy ya te encuentras en esta búsqueda, te recomiendo que dejes de hacer lo que no te ha funcionado, y que dediques por lo menos 8 horas diarias a hacerlo, por que recuerda, buscar trabajo, es un trabajo.

¡Olvídalo!, No eres nada más tu CV