Espacio de trabajo conjunto
Colegas trabajando juntos

Gerente Atracción de Talento 

Salario Mensual Bruto : $ 90,000 MXP

Ubicación de la posición: México, Estado de México, Cuatitlán

Horario: Lunes a Viernes , Flexible, Hibrido, 2 días a la semana homeoffice

Fecha de publicación: 17. 02. 2022 

Acerca de la empresa

Nuestro cliente es:

  • Es líder en su industria y ramo. Sus productos están muy bien posicionados

  • Búsqueda confidencial

  • Operación en diferentes países en Latinoamérica , todos habla hispana.

Descripción del puesto:

Objetivo principal

  • Reestructurar el área de Atracción de talento

  • Diseño, implementación y puesta en marcha de nuevos procesos​

  • Cuidar que la operación se cumpla y se alcancen los estandares que ser requieren para cubrir las vacantes

¿Qué experiencia/conocimientos se requieren

●  Carrera Relacionada con Recursos Humanos

●  Más de 5 años de experiencia con Gerente / líder del área de reclutamiento

●  Leer y escribir en inglés 

●  Conocimiento paqueteria  Microsoft Office / G Suite

●  Conocimiento y dominio de ATS 

●  Saber de pruebas psicométricas 

●  Conocimiento de medición de skills de acuerdo al perfil de puesto

●  Saber elaborar descripciones de puesto 

●  Haber sido responsable de esta área y atender auditorias de calidad 

●  Responsable de employee branding

●  Responsable de participar en ferias de empleo y así como foros & eventos que se requieran como           complemento para cumplir metas y objetivos.

●  Diseño e implementación de pool de talento

●  Administración de Bolsas de Trabajo externa e interna

● Elaboración de plan estratégico específico del área, alineado al Plan de la Dirección de RH

● Conocimiento y manejo de las principales herrramientas en el mercado para evaluación de             habilidades de los candidatos, tanto psicométicas  como cualquier otra que sume al proceso

 ¿Qué tiene que demostrar el candidato? :

● Adaptación / Flexibilidad en cuanto a diseño e implementación de su área

● Habilidad para entender el negocio de manera rápida 

● Ser un líder, haberlo demostrado en sus trabajos anteriores con resultados comprobados a través de su equipo de trabajo y compañeros

● Creatividad relacionada a resolución de problemas 

 ¿Qué ofrece la empresa?

● Flexibilidad de trabajo y esquema híbrido

● 10 días de vacaciones el primer año 

● Vales de despensa topados 

● 30 días de aguinaldo  con 50% de prima vacacional 

● Bono anual del 10% vs resultados  

● Capacitación constante  

● Seguro de Gastos Médicos Mayores y Seguro de Vida

En la oficina trabajando

Si estás interesado en la posición y cumples con el perfil

Revisa la 
vacante antes de aplicar